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I Panel-Forum Regional sobre Juzgados de Faltas Municipales Imprimir E-mail
Por OPACI - Secretaría General   
07 de enero de 2010
El Verdadero Rol de los Juzgados de Faltas en la Estructura Municipal







 
La Organización Paraguaya de Cooperación Intermunicipal, OPACI, y el Instituto de Capacitación para el Desarrollo Municipal (en formación), INCADEM, con el auspicio de la Asociación de Intendentes Municipales de Misiones, AIMI, organizan el “I PANEL-FORUM REGIONAL SOBRE JUZGADOS DE FALTAS MUNICIPALES. El verdadero rol de los Juzgados de Faltas en la estructura municipal a realizarse en el local de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción, UNA, Filial San Juan Bautista, Misiones, el día Viernes 15 de enero de 2010 en el horario de 08:30 a 13:00 horas.
 
Se contará con la participación de expertos en la materia y la metodología a ser implementada permitirá una interacción permanente entre los participantes de manera a profundizar aquellos puntos que muchas veces constituyen dudas en la tarea diaria del Juzgado de Faltas  y cuyo objetivo precisamente es desentrañarlas.
La Inscripción es Gratuita, se entregarán materiales de apoyo y un Certificado de Participación. Esta vez, la convocatoria abarca a municipios de los departamentos de Misiones, Ñeembucú e Itapúa.

De esta manera, la OPACI conjuntamente con el INCADEM, inician una serie de actividades de formación municipal previstas para el AÑO 2010 y en esta ocasión se abordará un tema de suma importancia en la vida institucional de cada municipio: EL JUZGADO DE FALTAS MUNICIPALES.

La inscripción puede hacerse a través de los telefonos 021 209 040, 021 209 041, 021 209 042 ó 021 209 046, con la Lic. GISELLE RAMOS, Jefa de Fortalecimiento Municipal o la con la Srta. MARA SERVÍN, Asistente de la Secretaría General o a los correos electrónicos y

La COORDINACIÓN ACADÉMICA es del Abog. Héctor Ramírez Bogarín, Secretario General de la OPACI, teléfono fijo 021 209 046, móvil 0971 98 28 50 y email

   

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Flash de Noticias
Pretende disminuir de 1.500 a 40 las Categorías Salariales
La Reforma del Estado de la SEP eliminaría el clientelismo
Diario abc Color Digital - www.abc.com.py - Sección Economía - 3 de agosto de 2010

La disminución de las categorías salariales que pretende introducir la Secretaría de la Función Pública (SFP) mediante una reforma estructural del Estado permitirá, entre otras cosas, eliminar el clientelismo y la prebenda, y poder ofrecer mejores servicios, según dijo la ministra Lilian Soto. El proyecto fue presentado a exponentes del sector privado, quienes valoran la iniciativa.

En el planteamiento de la SFP se presenta como uno de los elementos principales la disminución de las categorías salariales de los funcionarios públicos como para poner en orden el Estado.

El funcionariado público tiene actualmente unas 1.500 categorías salariales, de acuerdo con la investigación realizada por la SFP. Sin embargo, la propia entidad dice que esta cantidad debe reducirse a menos de 40, incluyendo en esa reestructuración al mismo Presidente de la República y llegar hasta el último auxiliar de oficina.

Este proyecto fue expuesto la semana pasada por la ministra de la Función Pública, Lilian Soto, a los directivos del Centro de Regulación y Normas de Comunicación (Cerneco). En la oportunidad, la ministra habló de introducir estos cambios dentro de lo que se considera la reforma estructural del Poder Ejecutivo, mediante la cual se pretende tener otra visión y mejorar el servicio del funcionario público, dijo Soto.

Para la secretaria de Estado, esa cantidad importante de abanico salarial que tiene actualmente el sector público se dio gracias al manejo discrecional del presupuesto, creándose categorías casi en forma innecesaria solamente para beneficiar a amigos de manera prebendaria y clientelista.