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7. Proyectos de Leyes Presentados por la OPACI


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file_icons/zip.gif Ante Proyecto Ley de Gastos de Representación
  		 
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Reseña breve:   
Ante Proyecto de Ley de Gastos de Representación - Modificación del Art. 36º de la Ley N° 1626/2000 “D...
Enviado en:    26 Apr 2006
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file_icons/zip.gif Ante Proyecto Ley de Registros de Conducir
  		 
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Reseña breve:   
Por la que se regulan las categorias y los requisitos para la expedicion de licencias de conducir y se establece el sistema de control i...
Enviado en:    26 Apr 2006
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file_icons/zip.gif Ante Proyecto Ley Intervenciones
  		 
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Reseña breve:   
Anteproycto de Ley “Que Reglamenta la Intervención a los Gobiernos Departamentales y a los Gobiernos Municipales”, pr...
Enviado en:    26 Apr 2006
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file_icons/zip.gif Ante Proyecto Ley Nacional de Tránsito
  		 
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Reseña breve:   
Anteproyecto de Ley Nacional de Tránsito, 1er. Borrador para discusión en fecha 11 de Enero de 2005 - MAAD
Enviado en:    26 Apr 2006
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file_icons/zip.gif Ante Proyecto Nueva Ley Orgánica Municipal, presentada 15 de junio de 2004
  		 
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Reseña breve:   
Anteproyecto de Nueva Ley Orgánica Municipal, Proyectista OPACI, presentada 15 de junio de 2004
Enviado en:    28 Aug 2006
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file_icons/acrobat.gif Ante Proyecto Nueva Ley Orgánica Municipal, presentada el 23 de agosto de 2006
  		 
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Reseña breve:   
Anteproyecto de Nueva Ley Orgánica Municipal, presentada el 23 de agosto de 2006, Proyectistas Organización Paraguaya...
Enviado en:    08 Nov 2006
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file_icons/zip.gif Ley Orgánica Municipal, Media Sancionada en Diputado
  		 
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Reseña breve:   
Ley Orgánica Municipal, Sancionada por la Honorable Cámara de Diputados en fecha 27 de Noviembre de 2008.
Enviado en:    26 May 2009
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Flash de Noticias
Pretende disminuir de 1.500 a 40 las Categorías Salariales
La Reforma del Estado de la SEP eliminaría el clientelismo
Diario abc Color Digital - www.abc.com.py - Sección Economía - 3 de agosto de 2010

La disminución de las categorías salariales que pretende introducir la Secretaría de la Función Pública (SFP) mediante una reforma estructural del Estado permitirá, entre otras cosas, eliminar el clientelismo y la prebenda, y poder ofrecer mejores servicios, según dijo la ministra Lilian Soto. El proyecto fue presentado a exponentes del sector privado, quienes valoran la iniciativa.

En el planteamiento de la SFP se presenta como uno de los elementos principales la disminución de las categorías salariales de los funcionarios públicos como para poner en orden el Estado.

El funcionariado público tiene actualmente unas 1.500 categorías salariales, de acuerdo con la investigación realizada por la SFP. Sin embargo, la propia entidad dice que esta cantidad debe reducirse a menos de 40, incluyendo en esa reestructuración al mismo Presidente de la República y llegar hasta el último auxiliar de oficina.

Este proyecto fue expuesto la semana pasada por la ministra de la Función Pública, Lilian Soto, a los directivos del Centro de Regulación y Normas de Comunicación (Cerneco). En la oportunidad, la ministra habló de introducir estos cambios dentro de lo que se considera la reforma estructural del Poder Ejecutivo, mediante la cual se pretende tener otra visión y mejorar el servicio del funcionario público, dijo Soto.

Para la secretaria de Estado, esa cantidad importante de abanico salarial que tiene actualmente el sector público se dio gracias al manejo discrecional del presupuesto, creándose categorías casi en forma innecesaria solamente para beneficiar a amigos de manera prebendaria y clientelista.